Mit Emplaro erfasst dein Team Arbeitszeiten direkt im System. So behältst du den Überblick über tatsächlich gearbeitete Zeiten und hast Planung und Zeiterfassung an einem Ort.
Statt Stundenzettel, Tabellen und verschiedene Systeme zusammenzuführen, werden Arbeitszeiten direkt digital erfasst und mit der bestehenden Planung verbunden.
Mit der kostenlosen Stempeluhr von Emplaro erfasst dein Team Arbeitszeiten direkt digital. Beginn, Ende und Dauer werden zentral dokumentiert, damit du die Arbeitszeiten einfach und nachvollziehbar im Blick behältst.
Bei der digitalen Zeiterfassung werden Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit in einem digitalen System dokumentiert. Dadurch lassen sich Arbeitszeiten zentral erfassen und verwalten.
Ja. Arbeitgeber müssen ein System einführen, mit dem die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfasst werden kann.
Aktuell besteht noch keine allgemeine Formvorschrift. Die Aufzeichnung kann derzeit auch handschriftlich erfolgen. Die Bundesregierung hat jedoch angekündigt, die Pflicht künftig als elektronische Aufzeichnungspflicht im Arbeitszeitgesetz auszugestalten.
Um Arbeits- und Ruhezeiten nachvollziehen zu können, müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit erfasst werden.
Ja. Gaststätten und Herbergen gehören zu den Branchen, für die zusätzliche Dokumentationspflichten im Zusammenhang mit dem Mindestlohn gelten.
Ja. Die eigentliche Aufzeichnung kann an Mitarbeitende delegiert werden. Die Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bleibt beim Arbeitgeber.
Mitarbeitende erfassen ihre Arbeitszeiten digital. Da Zeiterfassung und Dienstplanung im selben System liegen, können geplante und tatsächlich gearbeitete Zeiten einfacher miteinander verglichen werden.
Ja. Emplaro bietet eine kostenlose digitale Stempeluhr mit ausgewählten Funktionen an. Bei Bedarf kann später auf weitere Funktionen erweitert werden.
Wir zeigen dir gerne, wie Emplaro deinen Arbeitsalltag einfacher machen kann.